葡京赌场


您所在的位置:葡京赌场 > 关于 >
吴瑞华:女工程师变身管理培训掌门人(图)
作者:葡京赌场发布时间:2019-05-08 06:24

  6年多丰富的建筑工程实战经验,成就了吴瑞华10多年建筑工程培训老师的道路。而令更多人惊叹的是,10多年建筑工程培训老师之路进而成就了她转型为保险培训师之路。而7年保险培训师之路,却令她最终选择做专业的企业管理咨询培训,成为周口思博睿企业管理咨询有限公司董事长兼总经理。

  初见吴瑞华,只觉得她笑容灿烂、活力四射,眼镜框后的一双眼睛,不见商人的沧桑,却投射出一位能干女子的睿智和真诚。果然,她字字珠玑,话语丝毫无虚,有疑惑时微笑地直视着对方,有师者的亲和力,亦有作为一家企业管理咨询公司掌门人应有的气场。按理说,管理咨询行业,凭借的是能言善辩。然而,吴瑞华却如此内外兼修,并不单靠话语夺人,总觉得她口中的话,来自内心的底气,来自扎实的阅历和实践功底。

  吴瑞华的父母是做建筑工程行业的,她自幼看着父亲设计图纸、指导施工,心生敬仰,萌生“建设广厦千万间”的建筑工程师之梦。1992年,她毕业于河南建设工程学院的民用建筑专业,也如愿走进了建筑工程公司。

  然而,理想丰满,现实骨感。吴瑞华当时年轻、热情,却难以突破环境限制和发展局限。6年建筑生涯让她积攒了丰富的行业经验,却再无晋升和施展的空间。“对我来说,工地上辛苦倒无所谓,但是建筑工地向来有性别偏见,总觉得让一个女性管理一堆男性不太合适。”吴瑞华略带遗憾地说。

  不过,塞翁失马焉知非福,1992年,恰逢周口建设建筑职工培训中心需要代课老师,吴瑞华受邀担任培训老师。一如对于建筑工程工作的投入和认真,吴瑞华很快爱上了这份新工作,十几天来一个人站在讲台上激情四射地为职工讲课,都不觉得累。广大职工对她的课亦是赞誉有加。

  吴瑞华一路摸索前行,不断完善建筑工程培训课程,在课堂上已然轻车熟路。2005年,金融保险成为新兴行业。吴瑞华决定换份新的事业,趁年轻时挑战一把。

  社会当时对于保险并不认同,开拓这一行业谈何容易?然而吴瑞华说:“做一样没人能确定未来的事业的确艰难,但我相信保险能为大家带来好处。于是,我满怀热情地将各个管理岗位做了一遍,带队、协调、管理、开拓市场……这样的经历确实锻炼了自己,是拿钱买不到的珍贵体会。”

  保险行业要做到“沟通无极限”,每天都要有新的变化,根据企业要求和团队思想状况调整自己。“想给别人半桶水,自己就要有两桶水的容量。讲道理简单,但要不断变换形式,还要说得通俗易懂,就需要每天不断挖空心思去备课。我一天看完三本书,快速充电。”吴瑞华温和地说,“培训师就是为别人做嫁衣,以别人的成功来衡量自己的付出和结果。”

  业务员屡屡不被理解、敲不开客户的门的时候,吴瑞华成了他们的心灵疗愈师。“这个时候,培训课程不仅是教会他们工作技巧,帮助他们达成工作目标,还要做到替他们疗伤。”吴瑞华高兴地说,“做‘人’的工作是其乐无穷的,只要相信就能达到想要的局面。如果觉得工作辛苦,那就苦海无边,如果觉得工作是美丽的,那首先在精神上就达到了胜利!”

  在这样的理念下,虽然顶着巨大压力,也摔过不少跟头,但吴瑞华不断创造奇迹,从一个人变成了几个人的团队,从几个人的团队到成立一个公司,从一个公司做到几百人的加入,最终,吴瑞华做成了高管,成了公司经理。

  而这些奇迹无不源自心力付出与体力挑战,甚至是家庭生活的牺牲。吴瑞华常常忙于工作而无法兼顾家中的父母与孩子。“那些年,能带给家里的不过是邻里的一句称赞:你家媳妇儿工作好能干!没有别的了。”吴瑞华愧疚地说。

  吴瑞华创业,一方面是为了有自由的时间来照顾家庭,另一方面则是需要一个全新的环境继续成长。2013年,吴瑞华思考再三,决定转型创业。选择什么行业呢?一路走来,她作为一名培训师的工作时光远多于做建筑与保险,而且保险的培训体系跑在其他培训之前,她亲历多年领先而成熟的培训,希望各企业都能接受这样前沿的培训。

  “培训是个至高无上的行业,付出与回报都是双赢的,不存在不良竞争,是良性发源地,是良心事业。一个故事、一个微笑,就能点燃别人的希望;我的智慧转化为别人的成功、健康和快乐。世界著名的通用集团,有60多家管理咨询公司为其提供帮助,可见管理咨询的重要性。”吴瑞华一贯如此,坚信自己选择的是美好的事物。

  吴瑞华为公司取名为“思博睿”,即思想、博大、睿智。“播下一种思想,收获一种行动。”吴瑞华解读公司名字的寓意:“站在讲台上,就要对自己说的话负责,因为话语能点燃激情,也能产生伤害。把文字在特定的氛围中演绎出来,就能播种一种思想,进而影响别人的行动。一句话可以把人说笑,一句话也能把人说哭,这就是自己的语言转化为别人行动的力量。如果无法用语言影响到别人,那就不如给别人一本书。”

  说到影响力,吴瑞华想起一件让她感动的事情。2013年5月,沈丘花季少女沈佳慧重度烧伤,生命垂危期待救助。吴瑞华立即去看望佳慧,为她带去所需,并将情况发在朋友圈里。没想到,许多多年不见的朋友看到朋友圈的信息,马上打电话给吴瑞华要一起去看佳慧,有些朋友甚至跑到医院楼下说已经到了。“这就是影响的力量,因与朋友们志同道合,好像有心灵感应一般。其实,大家都渴望向上的东西,一旦激发共同点,就会达到殊途同归的效应。”

  吴瑞华冲破重重困难,请外地的老师对企业进行“号脉”、“诊断”,她认为企业管理咨询公司更像企业外脑,或者是企业的“编外医生”。她开始打造属于思博睿的“四驾马车”—企业培训,家庭女性成功学、孩子成长教育学、健康管理学四个培训体系。

  一年多以来,硕果颇丰。2013年,吴瑞华为多个县委组织部进行管理培训。2014年1月,吴瑞华请来李嘉诚旗下战略合作伙伴上海五项管理集团的总经理李践来周口授课。“现在很多培训公司都是带学员去外地培训,5天时间,只有3天在课堂上,2天都在路上,于是我就开始牵线搭桥,请北京上海的企业家来周口,这样不但节省时间,还节省费用。”吴瑞华自豪地说道。

  “我准备为百强企业家做长期固定培训计划,总结适合周口的本土管理经营模式,并组织百强企业论坛,共商企业共赢大计!”说起未来,吴瑞华很是兴奋:“我有个百千万计划,2014年要为100个成功女士量身定做培训计划,为100个孩子搭建教育平台,为他们提供更好的教育资源以及沟通学习平台,带他们走向世界。为100个家庭提供健康养生咨询方案。2015年这个数字要变成1000,2016年这个数字要变成10000。”

  “女人到了一定年龄,父母老了不能再帮着照看孩子,孩子正处于心灵成长期,需要陪伴和指导,老公事业也到了事业上升期,需要帮扶。这时候,就需要考虑转换工作方式来兼顾家庭。”说起生活,吴瑞华面容上绽放出幸福的笑容,“每天都像新生命开始一样,没有工作的疲惫和困惑,播种心血,收获未来。希望每年都有所发展,每年都有所突破,有时候自己都会为自己的想法感动。”



相关阅读:葡京赌场

分享到微信朋友圈 X
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
 l