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关于吉林市亿邦企业管理有限公司社区优享平台
作者:葡京赌场发布时间:2019-07-13 05:16

  近年来,我市以“电子商务进社区,构建15分钟购物圈”为主攻方向,引导生活服务业线上线下互动跨界融合发展,形成了与生产性服务业互补、融合发展的格局。目前,消费年龄趋于年轻化,社交媒体、社群新玩法层出不穷,之所以社区电商成为新宠儿,也是反映了生活水平、消费习惯的不断迭代和创新。随着二三线城市消费水平的不断提高,很多地方遇到物流配送难的问题,而社区电商打通了这个痛点,现如今迎来了巨大的机遇。社区优享平台是由吉林市亿邦企业管理有限公司建设的社区新零售服务云平台,被认定为“吉林省创业孵化基地”、“省级青年创业示范园区”、“省级众创空间”等荣誉称号。近期,市商务局电子商务和信息化处对吉林市亿邦企业管理有限公司建设的吉林市社区新零售服务云平台进行了专题调研。

  社区优享平台是一个集创业服务、就业服务、民生服务等于一体的区域性综合平台。平台整合了区域内各类名优特产品、扶贫项目、农民工返乡创业项目等各类适合于互联网创业的项目和产品,为想要创业的人提供零门槛零风险的创业机会,平台还通过整合各类民生便民类服务为老百姓提供各类优质服务的同时也提供了大量的就业岗位和就业机会。并以乡镇、社区为单位,在基层公共服务体系中寻找一批有创业意愿、有责任心的优秀创业带头人(合伙人),通过社区优享平台实现创业,由点带面,进而辐射周边的群众共同创业,进而树立并宣传创业成功典型,营造创业氛围。

  目前,社区优享平台1.0版本已于2018年12月20日正式上线,平台已整合相关互联网创业类项目产品近2000种,在全市范围内已培养和发掘了近70个社区的创业带头人(合伙人),并对20个初见成效的社区授予了“微型创业社区(试点社区)”的牌匾,组织了多场社区创业带头人(合伙人)专业培训。2019年5月21日,社区优享平台2.0版内测并正式发布上线个互联网创业类项目产品,通过每月定期组织专业互联网营销培训和以乡镇、社区为单位的公益活动,在全市范围内树立100个社区创业带头人,带动200个社区创业合伙人,实现社区全覆盖,提升创业者的创业能力,培树宣传创业成功典型,营造创业氛围。截至目前,社区优享已实现营业额近300万元,为社区创业合伙人实现增收近30万元。

  社区电商是一个针对社区内居民,依托移动互联网技术,以本地化集成服务为经营理念,满足社区居民消费需求的新零售模式。在社区电商行业中,我们会听到最常见的一个词“最后一公里”,许许多多的社区电商平台为了守住“最后一公里”竞争十分激烈,如何从竞争中脱颖而出,就要占据一定的优势。社区优享平台在我市以实现大众创业为抓手,突出自身优势,立足社群社区,探索出电商进社区构建15分钟便民购物圈新模式。

  1.上销下售,服务亲民。社区优享平台采用社区电商模式,让“线上社群”与“线下社区”相结合,以社区为节点在平台上组织销售,由平台提供商品、物流仓储及售后保障,为顾客提供更贴心的商品和服务。

  2.创新方式,高效便民。消费者从社区优享平台购买的商品,可在本社区取货点取货,不仅节约了时间、成本,也在品质、服务上获得一致好评。这种生活方式的变化,也在逐渐拉近邻里之间的距离,给更多社区好友们带来新的消费体验,成为一个完整的消费闭环。

  3.精查严选,优质利民。供应链方面,社区优享坚持源头采购,优中选优。不论是从采购、质检、承重、包装、配送、签收到售后服务事实全流程24小时质量监管,同时依靠自身强大的集采能力,从产地源头得到品质和实惠的价格给消费者带来购物新次元的美好生活体验。

  4.创业就业,增收惠民。通过在基层公共服务体系中寻找一批有创业意愿、有责任心的优秀创业带头人(合伙人),加入吉林市微型创业乡镇(社区)互联网平台实现创业,由点带面,进而辐射周边的群众共同创业。平台运营商负责对创业带头人(合伙人)常态化开展专业互联网营销培训,提升创业者的创业能力;逐步拓展营销市场范围,根据营销业绩给予创业者相应奖励,增加创业者收入。

  1.人才匮乏。我市电商人才稀缺,究其原因,一是吉林市电商大环境整体不如杭州、上海等一线城市;二是吉林市整体经济水平决定了电商人才收入无法和一线城市相比较。导致缺少互联技术、电商社区平台构建等方面的人才,尤其是缺少复合型技术人才、专业管理人才和营销人才,行业领军人才更是凤毛麟角。企业重要岗位技术人员多是杭州等地外聘电商专业人才,本地电商专业人才受从业阅历,技术能力限制,难以胜任平台发展的需求。

  2.政策扶持力度有限。以亿邦众创空间为例,电商服务企业正在帮助吉林市中小企业实现转型,为其提供精细代运营服务,要做好服务,必须投入大量人力成本。由于当前亿邦众创空间尚处于起步阶段,空间运营大多还是依赖于政策支持的房租补贴和运营补贴,自身盈利能力有限。空间运营主体在扣除人员成本、场地成本、管理成本后几乎没有剩余的资金可以投入到提升空间管理水平和空间发展之中。相较国内杭州等电商发展发达地区对企业给予的多项政策扶持,在配套服务上需加大力度,以增加电商企业的积极性和信心。

  一是加大扶持力度,助力企业发展。一方面,市商务局作为管理部门,应加大深入各县(市)区企业开展调研力度,倾听企业生产经营中存在的问题和困难,帮助其分析原因寻找解决办法。立足我市实际,在市场准入、园区孵化、税费减免、项目扶持、融资信贷、人员培训、创业就业、资源整合、产品营销、品牌建设、标准化建设等方面,争取电商加快发展的扶持政策。另一方面,企业自身应吸引更多合伙人、带头人特别是行业龙头企业入驻,形成行业和人才的聚集区,培育壮大电商企业中心,形成更广的辐射影响。

  二是夯实人才基础,打造智力支撑。聚焦国内外知名互联网企业、国内电商新兴潜力企业、高端人才和团队,重点引进电商核心技术人才和产业领军人才。一是组织协调市人社局、妇联、扶贫办等相关部门联合邀请电商专家针对在校大学生、社会创业人员、电商产业相关从业人员等开展多层次的电商培训。二是加强与高等院校、产业联盟的合作,完善互联网产业人才支撑体系。搭建移动互联网人才公共服务平台,充分利用“吉林市校·政·企商贸发展研究中心”“京东电商人才培养基地”、“跨境电商学院”等平台为人才引进、培育等提供专业服务,优势互补、资源互用、利益共享。三是借助“第三届吉林市名特优产品温州对口合作展洽会”的良好契机,将本地人才对外输出进行“升级”,充分学习借鉴温州电商先进经验,结合自身特点帮助本地电商服务企业做大做强。

  三是强化合作交流,促进产业集聚。充分利用亿邦众创空间现有载体资源,优先保障社区平台发展需求。鼓励有带动作用的电商企业和其他社会资源参与社区平台载体建设,形成投资多元、服务专业、市场运作、功能齐备、特色鲜明、空间相对集中的产业布局。

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